BILAN DE COmpétences
ACCOMPAGNEMENT
BILAN DE COMPÉTENCES
Nous croyons fermement au pouvoir de l’auto-connaissance et de la planification proactive pour construire une carrière épanouissante et alignée sur vos aspirations. Notre service d’accompagnement en bilan de compétences est là pour vous fournir les outils, les ressources et le soutien nécessaires pour prendre des décisions éclairées et avancer avec confiance dans votre parcours professionnel.
A chaque étape de votre évolution professionnelle nous vous aidons à réaliser vos ambitions.
Objectifs
Notre objectif principal est de vous accompagner dans une démarche de réflexion et d’exploration de votre parcours professionnel. À travers une série d’entretiens personnalisés, d’analyses approfondies et d’exercices pratiques, nous visons à: à chaque étape de votre évolution professionnelle nous vous aidons à réaliser vos ambitions.
- Identifier vos compétences clés, vos talents et vos motivations.
- Explorer vos intérêts professionnels et vos valeurs personnelles.
- Évaluer vos expériences passées et leur pertinence pour vos objectifs futurs.
- Définir des orientations professionnelles en accord avec vos aspirations et vos capacités.
Valeur ajoutée
Ce programme aide à identifier et à exploiter les compétences, les intérêts et les motivations de chaque participant, facilitant la définition de plans de carrière alignés sur vos aspirations réelles. Il offre une analyse approfondie des expériences passées pour mieux orienter les choix futurs, tout en mettant en place un plan d’action concret pour atteindre les objectifs professionnels définis, augmentant ainsi significativement votre potentiel de réussite et de satisfaction au travail.
Nous croyons fermement au pouvoir de l’auto-connaissance et de la planification proactive pour construire une carrière épanouissante et alignée sur vos aspirations. Notre service d’accompagnement en bilan de compétences est là pour vous fournir les outils, les ressources et le soutien nécessaires pour prendre des décisions éclairées et avancer avec confiance dans votre parcours professionnel.
À chaque étape de votre évolution professionnelle nous vous aidons à réaliser vos ambitions.
programme
- Phase préalable: entretien de vente
- Rencontre personnalisée et gratuite pour évaluer la pertinence du bilan de compétences.
- Validation de la motivation et de l’engagement du candidat.
- Introduction à la méthodologie et aux outils d’accompagnement.
- Phase 1: entretien préliminaire - entretien diagnostic
- Démarrage officiel du bilan avec un entretien diagnostic.
- Établissement d’un état des lieux et création d’une relation de confiance.
- Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire.
- Détermination du format et des modalités de déroulement du bilan.
- Phase 2: phase d'investigations - tests et investigations
- Exploration approfondie des compétences et des aspirations professionnelles.
- Réalisation de tests pour évaluer le profil personnel et professionnel.
- Enquêtes métiers et réflexion sur les projets professionnels.
- Mise en évidence des compétences acquises et transférables.
- Phase 3: phase de conclusion - plan d'action, synthèse et suivi
- Récapitulatif des résultats et élaboration d’un plan d’action concret.
- Rédaction d’une synthèse détaillée des conclusions du bilan.
- Définition des modalités et des étapes du plan d’action.
- Proposition d’un suivi pour accompagner la mise en œuvre du plan
Durée
24H
Entre 2 à 4 mois
Outils et évaluations
Central test, méthode de coaching.
Evaluations par questionnaires
Lieu
Distanciel ou présentiel
(lieu à définir)
Public visé
Public actif
Prérequis
Savoir lire et écrire
