GESTION ADMINISTRATIVE
FORMATION
GESTION ADMINISTRATIVE
La gestion administrative englobe les tâches et processus nécessaires au fonctionnement quotidien et efficace d’une organisation. Elle couvre un large éventail de fonctions, allant de la gestion de la correspondance et de la documentation à la supervision des opérations administratives et du personnel. Voici quelques aspects clés de la gestion administrative.
Objectifs
- Acquérir une maîtrise complète des tâches administratives essentielles.
- Développer des compétences en gestion de documents, de communication, et en planification.
- Maîtriser les outils et technologies essentiels pour l'efficacité administrative.
- Améliorer la gestion des ressources humaines et la planification financière.
Valeur ajoutée
Une formation en gestion administrative augmente l’efficacité individuelle en améliorant les compétences organisationnelles, technologiques, et de communication. Pour les organisations, elle renforce la productivité opérationnelle, réduit les coûts, améliore la qualité des processus et solidifie la culture d’entreprise.
programme
- Introduction à la gestion administrative: vue d'ensemble des fonctions et des compétences clés.
- Gestion de documents et d'informations: techniques et outils pour une gestion efficace.
- Communication efficace: stratégies pour optimiser les communications internes et externes.
- Utilisation de la technologie: formation sur les logiciels essentiels et les plateformes de gestion.
- Ateliers pratiques et études de cas: applications pratiques des concepts pour renforcer l'apprentissage.
- Évaluation et clôture: récapitulation des compétences acquises et discussion sur leur application pratique.
Durée
7h ou 14h selon le besoin, de préférence avec intersession.
Outils et évaluations
Études de cas, jeux de rôle, échanges d’expérience.
Evaluations par questionnaires
Lieu
En présentiel, lieu à définir.
Public visé
Professionnels RH ou/et dirigeants
Prérequis
Savoir lire et écrire
